Pasantías con fuerzas sudafricanas muestran resultados positivos

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La contribución continua de la fuerza de defensa nacional a la creación de empleo, un sistema de desarrollo de habilidades militares, muestra una leve mejora en el número de jóvenes que seleccionaron y ahora están realizando entrenamiento militar básico.

Cifras proporcionadas por la Dirección de la Fuerza de Defensa Nacional de SA (SANDF): Comunicaciones corporativas muestran que al Ejército se le asignaron 1.172 reclutas que se reportaron para el servicio en la Escuela de Infantería en Oudtshoorn a principios de este mes, con otros 245 reclutas que obtuvieron la calificación para ingresar a la Fuerza Aérea (SAAF).

Al parecer, al Servicio Militar de Salud de SA no se le asignó ningún recluta del programa para el ciclo de entrenamiento actual de dos años. El año pasado, 150 reclutas de la MSDS ingresaron al servicio militar de salud.

Al completar con éxito el entrenamiento militar básico, la admisión de 2019 se someterá a capacitación adicional en reclutamientos que van desde bomberos y servicios de emergencia hasta chefs y otras funciones de apoyo en la Fuerza de Defensa Nacional de SA (SANDF).

Los reclutas de MSDS pasan dos años uniformados y, si bien este servicio no es garantía de un empleo adicional, permanente o semipermanente, en el ejército sudafricano, hay casos en los que los que han completado el servicio voluntario de dos años se ofrecen contratos de empleo a corto plazo en Componente de tiempo completo de la fuerza de defensa nacional. La Fuerza de Reserva es generalmente donde los MSD que se encuentran a sí mismos no aceptados por la fuerza de tiempo completo van a aplicar y utilizar sus habilidades militares.

Oferta laboral para los jóvenes sudafricanos

La Armada está actualmente buscando solicitudes para la admisión de MSDS de 2020 y hace mención específica de los puestos en los campos de combate, ingeniería, técnicos y de apoyo, así como el escuadrón de reacción marítima (MRS). El formulario de solicitud se puede obtener en cualquier oficina de reclutamiento de SANDF o se puede descargar del sitio web de la Marina.

En el primer año de servicio voluntario, los miembros pueden esperar recibir entrenamiento militar básico y entrenamiento funcional; entrenamiento específico del cuerpo; participación en ejercicios militares prácticos; Ejercicios de entrenamiento listos para el combate y selección de líderes juveniles.

Durante el segundo año de capacitación, los líderes juveniles (Oficiales) reciben capacitación de cuerpos de líderes de grupos. Los miembros también reciben entrenamiento formativo de jóvenes oficiales y los oficiales son seleccionados para estudiar en la Academia Militar. También se enfoca en la utilización y despliegue de las tropas del Sistema de Desarrollo de Habilidades Militares.

Los miembros del Sistema de Desarrollo de Habilidades Militares recibirán salarios por la duración de su entrenamiento y utilización a tiempo completo de dos años.

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