La administración de Trump quiere un ejército más grande

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La primavera pasada, el ejército aumentó drásticamente el número de soldados en servicio activo que se esperaba que sus reclutadores firmaran. Fue el aumento más grande a mediados de año en la historia de la fuerza de voluntarios. La «misión», como llaman los reclutadores a su objetivo, saltó de 62,500 a 68,500 enlistecidos en servicio activo.

Y cuando los reclutadores chirriaron con ese objetivo en octubre, se les dio otro gran aumento: 80,000 nuevos alistamientos para todo el año. «Una misión de 80,000 para el Ejército activo es enorme, y es algo que no hemos hecho en mucho tiempo», dijo Kelli Bland, una portavoz del Comando de Reclutamiento del Ejército.

Bland dijo que el Pentágono entiende el desafío de reclutar tantos soldados. Ha agregado 400 nuevos reclutadores, y está ofreciendo bonificaciones sustanciales para los primeros enlistados y candidatos para los trabajos que el ejército necesita cubrir especialmente.

Está gastando cientos de millones de dólares en bonos y en esfuerzos de mercadotecnia, y ha estado más dispuesto a dar dispensas a los reclutas que hayan consumido marihuana en el pasado. Pero reclutar nunca es fácil, y ahora es especialmente difícil. El mercado laboral es el más estricto en años, la Administración Trump ha puesto más restricciones al reclutamiento de inmigrantes, y dos tercios de los jóvenes estadounidenses ni siquiera califican para alistarse, en parte porque muchos son obesos.

«De hecho, hemos descubierto que cerca del 50 por ciento de los jóvenes de Estados Unidos hoy saben poco o nada sobre el servicio militar», dijo Bland. «Y si no comprenden las oportunidades disponibles, probablemente no estén interesadas en alistarse».

Esta división cultural ha impulsado al Pentágono a comenzar una nueva campaña nacional de relaciones públicas para socavar los estereotipos sobre el ejército.

El reclutamiento se muda del centro comercial a las redes sociales

En el mundo de reclutamiento militar de alto rendimiento y bajo rendimiento, Carolina del Norte es un buen terreno de caza. Es uno de los siete estados que proporcionan más de la mitad de las tropas del ejército. Los otros incluyen California, Texas y Nueva York.

La mayoría de los siete estados son el hogar de importantes bases militares. Los reclutadores dicen que eso significa que las personas tienen más probabilidades de entender a los militares y ser receptivos a unirse.

Pero incluso en Carolina del Norte, el trabajo puede ser difícil para reclutadores como el sargento de personal. Miller McGowan del centro de reclutamiento de Chapel Hill.

Está asignado a reclutar estudiantes de la UNC y una escuela secundaria local. Entre otras cosas, eso significa que tiene que clasificar a los 30,000 estudiantes en la universidad y enfocar sus esfuerzos en aquellos que probablemente estén más interesados ​​en el Ejército. Simplemente elegir al azar a los estudiantes para contactarlos sería perder demasiado tiempo.

 

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